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社会保険料内訳 · 年収別シミュレーション表 · 103万の壁解説 · LINEシェア

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雇用保険料
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⚠ 年収の壁アラート
BREAKDOWN — 月収の内訳グラフ
月収を入力するとグラフが表示されます
SIMULATION — 年収別手取りシミュレーション表
年収(額面)月収月の手取り年間手取り手取り率
WALL — 年収の壁 詳細解説
103万円の壁
¥1,030,000
超えると所得税が発生。配偶者の会社の「家族手当」が対象外になる場合も。
106万円の壁
¥1,060,000
従業員51人以上の会社の場合、社会保険への加入義務が発生(2024年〜)。
130万円の壁
¥1,300,000
扶養から外れ、健康保険・年金を自分で負担。手取りが大幅に減少する可能性。
※ 2024年10月から「106万円の壁」は従業員51人以上の企業に適用されています。また「年収の壁・支援強化パッケージ」により、事業者への助成金制度も設けられています。詳細は厚生労働省の公式情報をご確認ください。
ANNUAL — 年間収支サマリー
項目月額年額
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よくある質問

FAQ — FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

手取りとは何ですか?
手取りとは、給与(額面)から社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)と税金(所得税・住民税)を差し引いた実際に受け取る金額のことです。一般的に額面の75〜85%程度が手取りになります。
103万・130万の壁とは?
年収103万円を超えると所得税が発生し、配偶者控除が受けられなくなります。130万円を超えると健康保険・年金の扶養から外れ、自分で社会保険に加入する必要があります。パート・アルバイトの方は特に注意が必要です。
手取りは額面の何%くらいですか?
年収や家族構成によって異なりますが、一般的に額面の75〜85%程度が手取りになります。年収が高いほど税率が上がるため手取り率は低くなります。
住民税はなぜ概算なのですか?
住民税は前年の所得をもとに計算されるため、当年の収入から直接計算するのは正確ではありません。当ツールでは課税所得の約10%として概算表示しています。正確な住民税額は市区町村から届く納税通知書でご確認ください。